開了輔導機構以后，校長最擔心的就是招生問題,，在進行招生宣傳時往往忙的焦頭爛額,，可是到最后發(fā)現效果并不怎么好，也不知道是哪個環(huán)節(jié)出現了問題,，從源頭開始到開課生源那么少,，有沒有想過是招生的環(huán)節(jié)出現了問題呢？你是不是陷入了誤區(qū)呢,？那么輔導機構在招生過程中,，需要注意避開哪些誤區(qū)呢？

一,、低價促銷

如果學校招不到人,，很多校長都采取降價、打折銷售,。低價招生促銷,，你打掉一折，可能打掉了就是50%的利潤?，F在培訓機構利潤率達到20%就已經非常不錯了,，有的校長打折過高，甚至虧本培訓,。低價促銷并不是“真正的低價”,，而是采用附加值的組合，并不是價位上的促銷,。

二,、臨時圈錢

有時資金周轉不過來，怎么辦,？開始低價促銷?，F在家長報兩期八折，報三期七折,，報四期五折,，很多校長一沒有錢的時候，就開始瘋狂的圈錢,。但你要想明白一個道理：你現在做低價,，后期會很痛苦的，因為你把錢提前收完了,，后期你就沒錢了,。

三、盲目跟風

一是跟風打折,，比價格誰更低,，最終的結果只能是兩敗俱傷，誰也經營不下去,。二是線下推廣,，不管是舉辦活動、聚會,、發(fā)傳單這些都是需要花錢的,，而且需要花費更多的時間和精力，線下推廣還有一個劣勢就是受地域的-,，因此對于培訓機構來說,，靠線下推廣如果不具備較大資金和精力是很難支撐下去的。線上推廣方式大多是免費的,，因此線上推廣具有成本低的優(yōu)勢,，線上推廣的效果更加精準，線上推廣不受地域的-,，節(jié)約了更多的時間以及成本,。

四、不敢漲價

一漲價就害怕生源流失,，你不漲價你的房租漲不漲,，你的師資成本漲不漲，只要我們做好了,，每年要合理的進行漲價,，有的家長也會理解，物價都在漲,。

五,、不敢退費

很多培訓學校管理都出現一個通?。褐灰丈蟻淼腻X，不敢給家長退費,。只要家長一說退費,，就拿有相關規(guī)定不能退費說事。你得罪一個家長,，它影響到身邊一大群家長,。與其這樣，不如退費,，讓家長高高興興地來學,，心滿意足地把費用拿走。

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