輔導(dǎo)班兼職老師的職責(zé),？課酬怎么給,？

今天我們分享一個(gè)話(huà)題：作為輔導(dǎo)班的管理者，該如何規(guī)范輔導(dǎo)班兼職老師的職責(zé),，對(duì)輔導(dǎo)班兼職教師進(jìn)行管理呢?

輔導(dǎo)班兼職教師職責(zé)是什么,？

認(rèn)真?zhèn)湔n，上好課 開(kāi)課前制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,、教案,、備課等；開(kāi)課中應(yīng)該干什么,，比如授課方式,、時(shí)間、板書(shū),、答疑批改作業(yè),、搞好考試分析、保證教學(xué)質(zhì)量等,；

做好課后服務(wù),，留住學(xué)生   課后需要和家長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋,。做好與家長(zhǎng)的情感維護(hù)

輔導(dǎo)班兼職老師課酬怎么算,？

參考當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)班兼職老師工作水平給 校長(zhǎng)們可以找到當(dāng)老師的朋友，詢(xún)問(wèn)大概的工資水平

參考比例給  課酬一般是課程收入的40%-50%,，假如一節(jié)課學(xué)校收入是200,，給老師的工資可以是80元-100元

根據(jù)教師的課時(shí)量、授課水平給  優(yōu)秀老師,、上課多的老師相應(yīng)課時(shí)提成高,，這個(gè)很好理解

祝博士教育是一家集輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)班,、補(bǔ)習(xí)班以及幼小銜接等教育項(xiàng)目于一身的教育機(jī)構(gòu),。截止于2018年8月祝博士在各個(gè)省份1300多家校區(qū)，如果您想要加盟輔導(dǎo)班或者在招生方面出現(xiàn)了問(wèn)題,，歡迎致電咨詢(xún),。

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