人力資源總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里好？

　　時(shí)代華商教育中心”是由中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院與廣州賽鷹教育科技有限公司共同發(fā)起成立的專業(yè)教育培訓(xùn)部門,，從事高端工商管理培訓(xùn),，致力于高層次管理人才培養(yǎng)。 　　中心每年課量超過500天,，帶動了珠三角地區(qū)企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱潮,；每年走訪超過300家學(xué)員企業(yè)；每年為學(xué)員組織超過200次的班級研討,，超過100次的外出考察,，超過50次的跨班級交流及其他各類班級活動合計(jì)超過400次；每年為超過150家企業(yè)提供供需信息,，為超過80家企業(yè)提供量身定制培訓(xùn)方案,。近100人的教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，已為6000多家企業(yè),、10000多位學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的活動,，為企業(yè)家們搭建了友誼平臺、交流平臺,、商務(wù)平臺,。
　　【課程簡介】 　　管人難、管好人更難,。也正是如此,，才有許多的管理者頭痛:什么樣的人才是出色的人才？如何才能找到他們,？如何留他們,？如何讓其增值？如何培養(yǎng)其既有個(gè)性又服從組織,？如何讓人才的成本低……這些問題不是人力資源部門的事情,，而是每一位成功的管理者必須掌握的核心技能，本課程將從經(jīng)營管理的角度帶領(lǐng)學(xué)員全面提升人力資源管理的思維與技能,。
　　【課程內(nèi)容】 　　第一講,、非人力資源經(jīng)理對人力資源管理應(yīng)有的認(rèn)識
1.人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營 　　2.人力資源新趨勢與挑戰(zhàn) 　　3.人力資源管理對非人力資源部門的要求 　　4.企業(yè)面臨的人力資源問題 　　5.部門經(jīng)理對人力資源管理的認(rèn)知 　　6.非人力資源部門與人力資源部的分工與合作
　　第二講、部門經(jīng)理如何“選才” 　　1.管理者在人才選擇中作用與位置 　　2.管理者在人才選擇前的準(zhǔn)備工作 　　3.管理者在人才選擇中判斷標(biāo)準(zhǔn) 　　4.管理者在人才選擇中的方法 　　5.如何防止“空降兵”變成“空降病”
　　第三講,、部門經(jīng)理如何“育才” 　　1.培育與輔導(dǎo)的困惑 　　2.如何實(shí)現(xiàn)培育與輔導(dǎo)目的 　　3.輔導(dǎo)不是放任,，更不只是培訓(xùn) 　　4.部門經(jīng)理如何提升下屬能力 　　5.部門經(jīng)理如何提升下屬意愿 　　6.人員培訓(xùn)常見的問題與對策 　　7.服務(wù)業(yè)人員培育中應(yīng)注意的問題
　　第四講、部門經(jīng)理如何“用才” 　　1.領(lǐng)導(dǎo)如何才能體現(xiàn)自身價(jià)值 　　2.領(lǐng)導(dǎo)在提升價(jià)值的三個(gè)途徑 　　3.新新人類及知識型員工對管理需求的轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備基本技能4.從績效管理中看部門如何實(shí)現(xiàn)用人方式的轉(zhuǎn)變5.員工關(guān)系管理中溝通對部門經(jīng)理的要求 　　6.員工關(guān)系管理中激勵(lì)方式對部門經(jīng)理的要求
　　第五講,、部門經(jīng)理如何“留才” 　　1.員工離職的原因分析 　　2.留人重在留心 　　3.裁員是否是企業(yè)的選擇 　　4.員工離職,，部門經(jīng)理應(yīng)如何處理

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【主講老師】

　　丁品洋；

　　專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,，實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家,；

　　北大,、清華、中大等國內(nèi)多所知名高校MBA特邀講師,；

　　2007年中國十大員工職業(yè)化培訓(xùn)師,，2009年中國培訓(xùn)育才新銳獎(jiǎng)。

　　報(bào)名咨詢熱線: 更多人力資源培訓(xùn)課程請點(diǎn)擊進(jìn)入【中大高教院】 /member/查看,。 　　地址:廣州市新港西路中山大學(xué)西門科技園903室 本文關(guān)鍵詞:人力資源總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里好,、 中大高教院

總算知曉人力資源總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里好是勤學(xué)思教育網(wǎng)的主要產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人是張生,有需要的朋友請直接撥打我的電話13988888888,我們的地址是勤學(xué)思教育網(wǎng),期待與您的合作!