管理者搜尋資源的技巧
　　管理者搜尋資源需求掌握哪些技巧,？下面是中大研修班小編為您整理的管理者搜尋資源的三大技巧,，讓我們一起來看看吧。
　　1.一直保有資源意識(shí)
　　有一雙發(fā)現(xiàn)資源的敏銳的眼睛,，就像在荒野中尋找蘑菇時(shí)有一雙敏銳的眼睛一樣,。沒有經(jīng)過訓(xùn)練的眼睛什么都看不到，但是經(jīng)過訓(xùn)練的眼睛可以看到很多“蘑菇”,。一旦你知道了要尋找什么,，要找 到更多的“蘑菇”就很簡單了。在工作中,，沒必要等問題出現(xiàn)了再開始尋找資源,。要時(shí)刻注意員工做得好的事情，然后做出積極的評(píng)價(jià),。注意員工各方面的行為,，除了問題之外，要關(guān)注員工做得好的地 方,。
　　管理者帶人小貼士:開發(fā)你的資源雷達(dá).資源到處都有,。
　　2.反復(fù)進(jìn)行資源“審計(jì)”
　　我們常常在審計(jì)公司或者團(tuán)隊(duì)的問題，可是,，為什么不“審計(jì)”我們的資源呢?一種很好的方式就是鼓勵(lì)每個(gè)人,，包括你自己，花點(diǎn)兒時(shí)間寫一下公司或者團(tuán)隊(duì)里進(jìn)行得好的事情,，記錄在工作中曾經(jīng) 或者正在使用的資源,。關(guān)注你一一而不是公司或者團(tuán)隊(duì)一一在那些情況中用到的資源。然后和團(tuán)隊(duì)一起坐下來,，分享你們學(xué)到的,。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣的練習(xí)可以提高團(tuán)隊(duì)的資源意識(shí),。
　　如果你定期安排這種練習(xí),，它會(huì)和定期鍛煉身體產(chǎn)生同樣的效果一一你的“構(gòu)建解決方案”肌肉會(huì)變得更強(qiáng)健、更有型,。
　　3.培養(yǎng)一種健康的“資源強(qiáng)迫癥”
　　管理者很自然地更關(guān)注分析問題,，因?yàn)榇蟛糠秩擞X得公司付錢給他們就是請他們分析問題的?？墒?，實(shí)際上，公司是請管理者幫助他人尋找解決方案的,。從這個(gè)角度看,，管理者有效的工作就是發(fā) 現(xiàn)資源和員工工作中的例外情況。這種非常“健康”的“資源強(qiáng)迫癥”會(huì)產(chǎn)生一種積極的氛圍,，促進(jìn)所在公司和團(tuán)隊(duì)的成功,。
　　以上是中大研修班小編為您整理的關(guān)于管理者搜尋資源的技巧的全部內(nèi)容。
總算懂得管理者搜尋資源的技巧是勤學(xué)思教育網(wǎng)的主要產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人是張生,我們的地址是勤學(xué)思教育網(wǎng),期待與您的合作!