管理者贊美員工有什么好處
　　管理者贊美員工有什么好處？贊美遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止對人友好和努力獲得同事的認(rèn)可,。高效的管理者不會把精力浪費(fèi)在扮演“好好先生”這方面,。相反,，贊美他人對于建立和發(fā)展工作關(guān)系是一個重要的工具 ,。功能性的贊美告訴你的員工，你注意到了他的表現(xiàn)并且愿意去表達(dá)你的欣賞,，這種功能性的贊美非常有助于強(qiáng)化有效的行為,。所以，贊美他人的好處是多方面的,。下面是中大研修班小編為您整理的管 理者贊美員工的五大好處,，讓我們一起來看看吧。
　　1.你建立了一個合作的工作關(guān)系,，因?yàn)槟愕膯T工注意到你在努力關(guān)注他們做得好的事情,。 　　2.你對員工好的行為的贊美增強(qiáng)了他們的目信心。 　　3.贊美員工的資源,使他們轉(zhuǎn)向可能的解決方案,，而不是一直關(guān)注問題,。 　　4.贊美會不斷促進(jìn)相互信任和合作的氣氛，增加改變的可能性和改變的意愿,。 　　5.也許重要的是,，你的功能性贊美對于員工有效的行為是強(qiáng)大的認(rèn)可，使員工繼續(xù)做更多有效的事情,。
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