雇主責任險,中國人保&眾聯(lián)勞務聯(lián)合打造,價格低,按月交,賠償高(80萬),理賠快(30天),保的廣(最高70歲也能保),保的全(除正常費用可報銷,誤工費、法律費用,、康復費、轉院就醫(yī)食宿費都可報銷),賠償率高(10%為額度的120%賠償,50%為額度的100%賠償,20%為額度的80%賠償.一般商業(yè)險賠償率不足50%,一般不會100%賠償,更不會超額賠償).
一,、什么是雇主責任險
雇主責任險多少錢一年呢?雇主責任險主要是企業(yè)為了正常運營并保障企業(yè)與員工的利益而設立的,這樣,當員工在工作期間,因為工作的原因出現(xiàn)身體上的疾病或工傷,且在保險承保的范圍內,這些責任會直接轉給保險公司,由保險公司給雇主提供一定的賠償.
很多人還想知道雇主責任險多少錢一年?眾聯(lián)保險為例,投保雇主責任險最低10人起,價格低至每月11元/人.
二,、雇主責任險保障對象
1、企事業(yè)單位正式員工
2,、臨時工,、季節(jié)工、學徒工
3,、外包派遣員工
4,、實習期學生
5、勞務合同工
三,、雇主責任險保費:
費率需根據(jù)工作地址,、職業(yè)性質、免賠額以及被保險人選定的賠償限額來確定.
保費=被保險人員工預計工資總額(包括獎金,、津貼,、加班費等)×風險費率,到保險期間到期時,再計算出實際保費,多退少補.
四,、雇主責任險主要除外責任:
1、雇員由于疾病,、傳染病,、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內外科手術所致的傷殘或死亡;
2,、由于雇員自加傷害,、-、犯罪行為所致的傷殘或死亡;
3,、被保險人的故意行為或重大過失;
4,、被保險人對其非人事承包商雇員的責任
我們的產(chǎn)品
1、加強版:身故80萬+醫(yī)療20萬
3,、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬
4,、強化版:身故20萬+醫(yī)療4萬
5、基礎版:身故10萬+醫(yī)療2萬
眾聯(lián)雇主責任險:
承保年齡范圍16—70歲遠高于一般公司的60歲年齡上限
眾聯(lián)雇主責任險賠付案例:
案例一:
趙*祥先生,是南京市南京市華天*有限責任公司一名員工,具體從事安保工作.于2018年 01 月 04 日 16 點 00 分左右,該員工在安保人員崗位上,由于身體不適,送至南京工人院進行急診治療.
經(jīng)醫(yī)診斷:搶救無效死亡,猝死.雇主心安客服專員于2018年3月18日收到理賠材料,2018年4月23日保險公司下發(fā)賠償通知書,日支付賠償款到我公司賬戶,日我公司將工亡賠償款750,000元支付給用工單位.
該公司給員工買的是眾聯(lián)雇主責任險尊享版,80萬+10萬.
案例二:
趙女士 ,是菏澤某公司的一名員工,具體從事
保潔崗位.于2018年5月9日14點10分左右,該員工在其服務區(qū)清理衛(wèi)生時因臺階有水不慎摔倒,傷及左手腕等部位,單位派車先送其就近治療,然后10號下午送至市區(qū)某院治療.
經(jīng)醫(yī)診斷:左手拇指外傷,住院18天.我公司于2018年6月13日收到理賠材料,2018年6月21日保險公司下發(fā)賠款通知書,7月4日我公司將賠償款元支付給用工單位.
該公司給員工買的是眾聯(lián)雇主責任險豪華版,40萬+5萬.
醫(yī)療費:元
住院補助:100元/天*18天=1800元
誤工費:100元/天*18天
總計:元
眾聯(lián)雇主責任險:
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