什么是建筑勞務(wù)實名制?可以給項目帶來什么改變?

什么是建筑勞務(wù)實名制?簡而言之,勞務(wù)實名制最基本的就是對建筑工人的身份證信息的實名要求,其中包含姓名,年齡,身份證號碼,籍貫,文化程度,培訓信息,技能水平,不良及良好行為記錄等.包含以下幾方面;1.建筑工人實名制基本信息 2.從業(yè)記錄 3.培訓 4.職業(yè)技能 5.勞動合同 6.工資發(fā)放 7.電子考勤記錄

以上七點之中相關(guān)政府文件中比較重視的是 ①⑥⑦這三點,首先建筑工人實名制基本信息,這也是監(jiān)管部門需要的數(shù)據(jù),有了人員的數(shù)據(jù)就要有電子考勤,考勤是要上傳上監(jiān)管部門平臺的,有了以上兩點,薪資確認發(fā)放系統(tǒng)才能更好的監(jiān)管相關(guān)施工單位薪資發(fā)放情況,當然文件中也有提出,薪資發(fā)放要切實發(fā)到農(nóng)民工賬戶上,嚴格控制總包單位拖欠農(nóng)民工工資.

相關(guān)監(jiān)管部門已經(jīng)連續(xù)幾次發(fā)文件通知,建筑勞務(wù)實名制要開始嚴格實行,數(shù)據(jù)要跟上級部門達到互通的效果,達到實時上傳的效果.看看釘云勞務(wù)包含什么內(nèi)容;

1 電腦管理端:適合企業(yè)辦公使用,功能全面,可管理整個公司的考勤項目與工人的信息.

2 移動手機端:是電腦管理端的移動版,集實用功能于一身,適合工地辦公使用,方便移動管理.管理人員和工人個人均可登錄查看權(quán)限內(nèi)信息.

3 項目管理:自主創(chuàng)建項目,分類考勤工組,細化考勤管理.

4 工人資料管理:可查看人員的姓名、身份證號碼,、手機號,、勞動合同、安全培訓,、工種,、黑名單資料等.

5 考勤報表管理:智能統(tǒng)計分析考勤數(shù)據(jù),可查看工人考勤數(shù)據(jù),出勤天數(shù)工作時長等,可一鍵下載 Excel 考勤表.

6 合同管理:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù).

7 薪資管理:規(guī)范公司員工薪酬支付制度.

8 安全培訓:通過對工人入場前的安全培訓,提高安全作業(yè)水準,降低企業(yè)風險.

釘云勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)----由鄭州馳建科技有限公司(原:鄭州釘云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司)技術(shù)團隊,根據(jù)建設(shè)部《全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標準(征求意見稿)》及《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源-保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》

的要求,針對建筑工程行業(yè)特點定制研發(fā),該系統(tǒng)采用先進的人臉識別技術(shù),自動匯總項目出勤數(shù)據(jù)并實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時云存儲,可有效解決建筑行業(yè)勞務(wù)實名制,、多項目考勤管理的難題,提高建筑施工管理水平.

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