隨著建筑行業(yè)管理信息化的推進(jìn),越來越多的建設(shè)企業(yè)開始使用系統(tǒng)化的思維進(jìn)行管理,但是也面臨著不少的管理難點(diǎn).

在這樣的背景下,施工現(xiàn)場(chǎng)的工地管理從最基本的實(shí)名制勞務(wù)人員管理入手,以人為本,配合門禁考勤功能,管理好現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)工作,保障建筑-安全教育,提高現(xiàn)場(chǎng)工程效率,從而確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展.

勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)是將勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào),、勞動(dòng)合同書編號(hào),、崗位技能證書號(hào)登記入冊(cè),并確保人、證,、冊(cè),、合同、證書相符統(tǒng)一,使總包對(duì)勞務(wù)分包人數(shù),、情況明細(xì),、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序,從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性.

   勞務(wù)實(shí)名制也是近年在大力推崇的民生重點(diǎn)工程.勞務(wù)實(shí)名制對(duì)企業(yè)而言,建筑實(shí)名制規(guī)范用工情況,優(yōu)化勞務(wù)資源抵,預(yù)防勞務(wù)糾紛,從根本上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);打卡記錄可以作為考勤記錄為工資發(fā)放提供依據(jù).

  釘云勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析,旨在解決建筑工地存在的實(shí)質(zhì)性問題而研發(fā).工程分包是如今建筑施工中的常見模式,但施工單位的規(guī)模,、資質(zhì),、技術(shù)水平也是參差不齊,為整個(gè)項(xiàng)目的管理帶來的影響.勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng) 的核心優(yōu)勢(shì)就在于能夠?qū)⒎彪s的事務(wù)性管理數(shù)字化和智能化,為建筑施工企業(yè)更快捷、專業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進(jìn)度提供了便利.全容科技率先在行業(yè)內(nèi)推出勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng),將工程的管理要求,、管理責(zé)任與履約保障三者合一,提升了企業(yè)的管理水平和管理效率.

   勞務(wù)實(shí)名制是以工人身份資料為核心,由"云",、"網(wǎng)"、"端"三部分構(gòu)成,打造智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng).涵蓋承包工程商,、施工工程商,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建筑工人四個(gè)層面,以實(shí)現(xiàn)工人職業(yè)化,、作業(yè)現(xiàn)代化,、管理標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管數(shù)字化,、服務(wù)-化為目標(biāo),構(gòu)建和諧生態(tài)圈,創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè).

  勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)對(duì)勞務(wù)人員實(shí)名制的管理;通過與閘機(jī)集成實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員實(shí)名制上下班刷卡進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng),系統(tǒng)自動(dòng)通過閘機(jī)讀取勞務(wù)人員信息;自動(dòng)形成勞務(wù)人員每天出勤統(tǒng)計(jì),、實(shí)時(shí)查詢?cè)趫?chǎng)勞務(wù)人員總數(shù),及時(shí)掌握勞務(wù)人員的進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間,對(duì)即時(shí)在場(chǎng)的員工、班組,、分包商進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等.