國有控股企業(yè)混改操作流程步驟方式.I37搜索I68O苑佳俊48O6.

? (1)混合所有制改革. 依據(jù)苑佳俊所知,為混合所有制改革主體提供引資,、員工持股,、資產(chǎn)重組及法律和財務等方面的專業(yè)咨詢意見,在資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)界定完成的基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)調(diào)查研究結(jié)果,設(shè)計符合企業(yè)實際情況的混合所有制改革方案,引入戰(zhàn)略政策要求,指導國企探索核心骨干持股,、股權(quán)激勵,、分紅權(quán)激勵等多種形式的中長期激勵機制,建立市場化薪酬體系,健全與激勵機制相對稱的約束機制,既有激勵又有約束,、既講效率又講公平.