在生活中,，雙方不可避免地會遇到不同觀點的情況下，如果不妥善處理,，往往會傷害到人際關(guān)系,，所以掌握一定的說服技巧是有必要的。那下面就來說說如何用說話技巧說服別人,，千萬別錯過,。

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1. 站在對方的立場

在意見分歧的時候，可能會試圖通過說服來解決問題,，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)這比以往任何時候都要困難,。

事實上，說服之所以不起作用,，不是因為沒有道理,，而是因為說服者和被說服者固執(zhí)地站在各自的立場上，不考慮對方,。如果改變立場,，被勸說者也許就不會“拒絕”勸說者，勸說和溝通就會容易多了,。

2. 通過贊揚調(diào)動熱情

其實每個人對“評價”都有自己的渴望,，希望別人能理解并給予贊揚。因此,，及時地鼓勵和表揚同行往往會拉近雙方的關(guān)系,。

在職場中，上級對下屬的贊揚就顯得尤為重要,，當(dāng)下屬忙由于非能力因素的借口拒絕接受工作任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動他的工作熱情和激情去從事該項工作，可以說:“我知道你很忙,，但是只有你能解決這事,，我對其他人沒有把握，思前想后,，覺得你才是最佳人選,。”

這樣一來,，就使對方無法拒絕,，巧妙地使對方的“不”變成“是”,。說服技巧主要在于對對方某些固有的優(yōu)點給予適度的贊揚，讓對方得到心理滿足,，減少挫折心理壓力,，使其心情愉快接受勸說。

3. 用心去打動別人

在大多數(shù)情況下,，說服在很大程度上是對對方情感的征服,。只有善于運用情感的技巧，才能打動人的感情,。感情是一座溝通的橋梁,，要想說服別人，就必須跨過這樣一座橋梁,，才能打破對方的心理障礙,。

因此，在說服中,，應(yīng)該做到推心置腹,，動之以情，講明利害關(guān)系,，這樣對方就會覺得是在不偏不倚地交換意見,，而不是出于任何個人目的，更不用說有不良的意圖,。要讓對方感覺到你是在真心實意地幫助他,，為他的切身利益著想。