企業(yè)管理的行政方法的特點有哪些
　　行政方法的內(nèi)容和形式雖然多種多樣，但它們都是自上而下地發(fā)揮作用的,，是把針對一定情況作出的意義明確和內(nèi)容具體的決定傳達給下級執(zhí)行的,。上級的決定對于下級的執(zhí)行者來說具有強制力。 那么,，企業(yè)管理的行政方法的特點有哪些,？中大研修班小編提示，行政方法具有如下特點:
　　行政方法的特點之一:性,。行政方法的運用要以行政組織或行政領(lǐng)導具有一定的權(quán)力(法律或上級賦予的)和威信,，下級行政組織對上級行政組織的無條件服從為前提，否則,，就不能發(fā)揮作用,。 行政方法的這種性是任何管理所必需的。
　　行政方法的特點之二:強制性,。行政組織或行政領(lǐng)導所發(fā)出的命令,、指示、規(guī)定等,，對管理對象具有程度不同的強制性,。行政方法就是通過強制性來達到指揮與控制管理活動過程的目的。但是,，行 政強制與法律強制是有區(qū)別的:法律的強制性是通過國家機器和司法機構(gòu)來執(zhí)行的,，只準許人們可以做什么和不可以做什么;而行政的強制性是要求人們在行動的目的上服從統(tǒng)一的意志，它在行動的原則 上高度統(tǒng)一,，但允許人們在方法上靈活多樣,。
　　行政方法的特點之三:垂直性。行政方法是通過組織系統(tǒng),、組織層次自上而下地實施管理活動的,。因此，它采取的是縱向的直線傳達批示和命令的垂直管理,。下級只服從直接上司的領(lǐng)導和指揮,，在 橫向上，則不存在領(lǐng)導或指揮的問題,。
　　行政方法的特點之四:具體性,。行政方法在實施的具體方式上是因時間、地點、條件和對象的變化而變化的,，因此,，不僅行政指令的內(nèi)容和對象是具體的，而且在實施過程中的具體方法上也因?qū)ο?,、目的和時間的變化而變化,。所以，任何行政指令往往是在某一特定的時間內(nèi)對某一特定對象起作用,，具有明確的指向性和一定的時效性。
　　行政方法的特點之五:無償性,。行政方法適用于組織的等級原則,，不講平等，因此,，上級組織對下級組織的人,、財、物等到調(diào)動和使用不講等價交換的原則,。一切根據(jù)行政管理的需要,，不考慮價值 補償問題。
　　以上是中大研修班小編為您整理的關(guān)于企業(yè)管理的行政方法的特點有哪些的全部內(nèi)容,。