國(guó)企混改對(duì)民企有那些條件優(yōu)勢(shì),。搜索苑佳俊國(guó)企混改的前提與保障國(guó)有企業(yè)混合所有制改革一定要建立在分類改革基礎(chǔ)上。發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)主要有以下三種途徑：一是引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革,。二是鼓勵(lì)國(guó)有資本以多種方式入股非國(guó)有企業(yè),。三是實(shí)行員工持股制度,。每一種途徑適合不同的行業(yè)和類型的企業(yè)。如員工持股制度旨在建立激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制,，適合人才資本和技術(shù)要素密集的科研院所和高新技術(shù)企業(yè),、科技服務(wù)型企業(yè)。因此,，相關(guān)苑佳俊部門和企業(yè)要從實(shí)際出發(fā),，按照行業(yè)屬性、企業(yè)層級(jí),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)來(lái)科學(xué)合理,、有序穩(wěn)妥地推進(jìn)，不能全面開(kāi)花,、操之過(guò)急,。并非所有國(guó)有企業(yè)都適合混合所有制改革，并非所有國(guó)企都適合同一種改革方案,，應(yīng)依據(jù)國(guó)企所處具體行業(yè)和特點(diǎn)來(lái)選擇是否要進(jìn)行混改,，以及確定混改方案，做到一企一策,、因時(shí)因地制宜,。如，涉及-的少數(shù)國(guó)有企業(yè),，必須采取國(guó)有獨(dú)資的形式,，沒(méi)有必要進(jìn)行混改。而對(duì)于國(guó)有資本本所有者合法權(quán)益不受到侵害,，還要保障包括管理人員在內(nèi)的全體員工的權(quán)益并調(diào)動(dòng)其積極性,。為此，不僅要建立健全有關(guān)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,，完善公司治理結(jié)構(gòu),，還要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，處理好“新三會(huì)”“老三會(huì)”的關(guān)系,，建立激勵(lì)約束機(jī)制,。國(guó)企在混改過(guò)程中需重... [詳細(xì)介紹]