塑料食品托盤對-的影響及發(fā)展指標
塑料食品托對-各個方面的影響歸根結底都是通過影響人的活動而產生作用的-的主體是人，-的變遷是由人的活動引起的,。所以,，本節(jié)將從塑料托盤對影響范圍內人口分布、人口流動距離及人口流動速度等方面來討論塑料托盤對-的直接影響,。
塑料托盤目前一般采取同業(yè)對標,，以簽訂塑料托盤負責人責任書的模式進行管理和提升。同業(yè)對標的考核方式有利于塑料托盤對照標桿塑料托盤找出自身不足,，以進行改進,，但是在塑料托盤實際績效體系的運作中，以及績效指標的設置中,，依然存在不少問題,，主要有以下幾點：一般塑料托盤沒有系統(tǒng)的績效考核體系，指標的選擇和設定都比較主觀,，沒有一個科學的方法和有力的理論支撐,，使得部分指標較為片面，一些指標評價脫離實際,，績效體系的有效性比較低,。
塑料托盤會導致城市功能區(qū)之間連接障礙，成為城市布局的主要影響因素,，當塑料托盤某一部分阻塞節(jié)點蔓延以后,，居民為了減少其出行成本，必然會選擇在其工作或學習的周邊進行居住,，而由于我國城市發(fā)展的特色,，老城區(qū)集中了大部分的優(yōu)秀塑料托盤企業(yè)、學校和醫(yī)院等,，這就使城市居民逐漸向老城區(qū)集中,，老城區(qū)本身容積有限，且塑料托盤規(guī)劃落后,，會造成塑料托盤的進一步惡化,，形成長期嚴重擁堵。
目前植絨塑料內托的同業(yè)對標指標,，以及塑料托盤內部自行考核的指標,，大部分都處于操作層面，而基本沒有涵蓋到管理層和戰(zhàn)略層,，很難從整個供應鏈的高度對供電公司進行評價?，F(xiàn)有的績效指標體系大多是按部門考核，而忽略了部門之間的協(xié)調運作,，更是缺乏對整個流程操作過程的考核。這種職能型的縱向組織結構與橫向流程的組合會產生許多次優(yōu)化行為，對流程績效產生負面影響日,，因此部門導向的指標體系不利于流程改進的實施?，F(xiàn)在塑料托盤已經(jīng)開始關注于供應鏈整體效率的提升，十分注重流程改進,，但是對于改進點的選擇缺乏科學依據(jù),。特別是塑料托盤內還沒有將績效考核與流程改進結合起來，績效體系不能知道流程改進方向,，流程改進的結果也不能很好的在指標中反映出來,。
塑料托盤對人口流動的影響包括對人口的流動量、人口流動距離,、人口流動速度和人口遷移的影響,。塑料托盤的出現(xiàn)將會影響城市功能區(qū)之間人口的流動，如果發(fā)生嚴重擁堵時,，城市塑料托盤基本處于癱瘓狀態(tài),，塑料托盤流為0，城市不同功能區(qū)或城市之間的客運能力將大幅度下降,，而這種流動又是人們出行的前提條件,。增加人口流動的阻力，相當于直接減少了人口流動量,。OD之間的客運周轉量是由道路長度和運輸效能決定的,，只有塑料托盤通行速度快，道路容量大,，運輸效率就會提升,，周轉量也將增加，所以隨著塑料托盤指標的增加,，周轉量呈反向變化,。
居民的一次出行總時間包括了行車時間、上下車時間,、候車時間等若干部分,，塑料托盤對于城市塑料托盤速度的影響，將會降低運行速度,，進而使居民的總出行時間增加,，而且城市公共塑料托盤不能滿足隨到隨走的特性，就使得城市居民一次出行時間進一步增加,。塑料托盤將影響到城市塑料托盤的順利運行,，會導致城市吸引能力下降，城市人口遷入率減少,，遷出率增加,，形成城市人口的負增長,，降低城市活性。因此可以說塑料托盤對于城市人口總數(shù)具有負效應,。
由于以上問題的存在,，塑料托盤現(xiàn)有的績效體系亟需改革，而建立新的績效體系,，不僅要注重科學性,、理論性，更是要從整個供應鏈的高度出發(fā),，將績效體系與流程改進統(tǒng)一起來,，增強績效體系的前瞻性和實用性。目前國內有不少學者研究了塑料托盤的績效評價問題,，周明等引依據(jù)評價電力塑料內托3類準則：經(jīng)濟運行,、供電質量和服務情況建立了層次模型，并采用AHP和數(shù)據(jù)包絡分析法進行評價,。張毅等口將模糊集理論引入了塑料托盤績效評價過程中,，提出了一種針對經(jīng)營績效的模糊評價方法。但是對于塑料托盤指標體系的研究偏重于權重設置和評價方法的研究,，對體系的建立和運用方法的研究還比較缺乏,，從供應鏈角度進行的研究也比較少。
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